Είναι όμως στη σωστή κατεύθυνση.
Συμφωνώ μ' αυτό που λες περί ελαχίστων αμοιβών και "Κώδικα Εξόδων" όπως το ονομάζεις.

Το ίδιο και για τους μισθωτούς με μπλοκ.
Σκέψου όμως ότι θα είναι ασύμφορο σε κάποιον μισθωτό με μπλοκ να είναι ελεύθερος επαγγελματίας και να κόβει αποδείξεις στον εργοδότη του ενώ θα φορολογείται ως ελεύθερος επαγγελματίας λογιστικά και όχι με συντελεστή, στην χειρότερη των περιπτώσεων, 60%*1,20=72%.
Ποιοι χάνουν; Οι μεγάλες τεχνικές εταιρείες και όλοι όσοι απασχολούν μηχανικούς με ΑΠΥ και όχι ως μισθωτούς!
Ποιοι κερδίζουν; Οι μισθωτοί ουσιαστικά μηχανικοί που αποκτούν όλα τα πλεονεκτήματα των ΣΣΕ.

Σκέψου και τον ελεύθερο επαγγελματία που κάνει έκπτωση στις ελάχιστες αμοιβές. Με το ισχύον φορολογικό σύστημα μπορεί να κάνει την έκπτωση αφού γνωρίζει ότι δε θα φορολογηθεί και για χρήματα που θα του πάρει η εφορία. Αν γίνει το σύστημα λογιστικό απλώς δεν θα μπορεί να κάνει έκπτωση γιατί αλλιώς θα χάνει.
Ποιοι θα χάσουν; Αυτοί που δεν κάνουν εκπτώσεις! Αυτοί που κάνουν εκπτώσεις ούτε θα χάσουν ούτε θα κερδίσουν.

Σκέψου και τον ελεύθερο επαγγελματία που κάνει τη δουλειά (μελέτη-επίβλεψη) και άλλος υπογράφει. Αυτός ενώ κάνει τη δουλειά, αυτή δεν καταγράφεται στο βιογραφικό του που θα του έδινε πχ μεγαλύτερο μελετητικό πτυχίο για δημόσια έργα, και επωφελείται ο υπογράφων. Με το λογιστικό σύστημα ο μηχανικός που παίρνει τη δουλειά και τη δίνει σ' άλλους θα ζητά από τους άλλους να υπογράφουν για να μην ανέβει φορολογική κλίμακα.
Ποιος χάνει; Ο μεγαλομηχανικός ελεύθερος επαγγελματίας που υπογράφει μελέτες-επιβλέψεις πολλών χιλιάδων ευρώ χωρίς να κάνει ο ίδιος τις μελέτες και επιβλέψεις αυτές.
Ποιος κερδίζει; Ο "υπεργολάβος" μηχανικός που κάνει την μελέτη/επίβλεψη και θέλει αφενός να είναι νόμιμος φορολογικά και αφετέρου να καταγράψει στο βιογραφικό του τη δουλειά που όντως κάνει.